Las provincias de Jujuy y Santiago del Estero avanzan con el pago de bonos extraordinarios de fin de año, aunque con montos, criterios y cronogramas muy distintos.
Cabe destacar que las desiciones se toman en un contexto de fuerte presión inflacionaria y recomposición salarial desigual en el país.
Jujuy: bono y aumento del 2,5%
El Gobierno jujeño confirmó que el bono extraordinario se pagará en dos cuotas: primera cuota: 27 de diciembre, segunda cuota: 15 de enero de 2026.
El beneficio tiene un componente escalonado según el nivel salarial: $300.000 para quienes cobren menos de $1.400.000, y $200.000 para los que superen ese monto.
Además, el aguinaldo se pagará entre el 15 y el 19 de diciembre, mientras que los haberes de noviembre y diciembre se acreditarán del 1 al 4 de diciembre y del 2 al 5 de enero, respectivamente.
En materia salarial, la provincia confirmó un incremento del 2,5% en noviembre, junto con la transformación de sumas no remunerativas y la actualización de adicionales sectoriales, en un intento por recomponer ingresos y ordenar la estructura salarial.
Santiago del Estero
En contraste, Santiago del Estero avanza con un bono de una magnitud muy superior. El Gobierno provincial informó que ya se depositó la segunda cuota del bono extraordinario de fin de año, por $700.000, tal como estaba previsto.
El beneficio forma parte de un paquete de $2.100.000, acordado con la Mesa de Diálogo y Trabajo, que se paga en tres cuotas iguales:
- Primera cuota: abonada en octubre, antes del Día de la Madre.
- Segunda cuota: depositada este viernes.
- Tercera cuota: se pagará el 23 de diciembre, antes de Navidad.
Dos realidades salariales distintas
La comparación evidencia dos modelos provinciales diferentes frente a la recomposición del salario estatal:
Por una parte Jujuy apuesta por un bono relativamente menor y diferenciado por un nivel salarial mas alto, acompañado de incrementos porcentuales y reorganización interna del esquema remunerativo. Por otra parte, Santiago del Estero, en cambio,con salarios mas bajos, aplica una política de altos pagos extraordinarios y de carácter universal para todos los activos, con desembolsos concentrados hacia fin de año.
