Natalia García Goyena, referente de la Subsecretaria de Coordinación Educativa, en comunicación con “EL MAÑANERO” RADIO MAX 96. 5 informa sobre la situación de los docentes en la provincia de Jujuy.
Luego de tomar conocimiento de la tercera propuesta efectuada por el Gobierno de Jujuy, Natalia García Goyena destaca que el objetivo sigue siendo, constituir un diálogo y un avance de la propuesta paritaria que impacte en el bolsillo de los docentes. “La última propuesta es altamente superadora” destacó Goyena.
Se destaca que al término de una reunión de mesa técnica entre representantes del Ministerio de Hacienda y Finanzas y de ADEP, CEDEMS, AMET, OSDEA, SADOP y UDA, el Gobierno de la Provincia formuló una propuesta salarial superadora que incluye un salario inicial de $179.000, la reestructuración de la base de cálculo del Premio por Asistencia, el aumento del Adicional No Remunerativo Bonificable, otorgar un suplemento No Remunerativo No Bonificable de $4.000 a docentes de hasta 5 años de antigüedad y no descontar los días no trabajados en la medida que el lunes, 12 de junio, se reanude la actividad áulica.
“Entendemos que estamos en un contexto de inflación, claramente los aumentos se van diluyendo. Sin embargo, nuestro objetivo es el diálogo constante y el trabajo en función de las necesidades de los docentes” destacó Goyena.
El gobierno de Jujuy y sus funcionarios son garantes del bienestar social, manifestó la referente. Se espera un proceso que implique la vuelta a la estabilidad. “Es importante primar el derecho a la educación y los aprendizajes, en todo momento” aclaró. En base a ello, es importante que se genere apertura al diálogo y a búsqueda de negociaciones conjuntas. “Se debe llegar a un acuerdo asegurando la calidad educativa” culminó Goyena.
